[ITmedia ビジネスオンライン] IT人材の45%が「静かな退職」を自覚 “必要以上のやりがい”を求めないワケ

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首先,排名第二和第三的分别是“倾向在跨国公司就职(包括国内企业和外企,更偏好外企)”,占33.7%,以及“希望在跨国公司工作(包括国内企业和外企,更偏爱国内企业)”,比例为25.7%。

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其次,���[���}�K�W���̂��m�点

根据第三方评估报告,相关行业的投入产出比正持续优化,运营效率较去年同期提升显著。

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此外,总之,将此类倡议具体落实的关键,在于持续的“信任”。这是一个至关重要且复杂的课题。正因如此,我们更期待看到其在现实世界中结出硕果。

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